Come calcolare lo stipendio netto 2025 a partire dalla RAL Guida al calcolo dello stipendio netto mensile 2025 in busta paga a partire dalla RAL (Retribuzione Annua Lorda) Quando ci chiediamo quanto costerà all’azienda un servizio di recruiting professionale o, ancora di più, un servizio di headhunting o di executive search, è bene tenere sempre a mente questo assunto. Il Primo Approccio con un Headhunter: Come Gestire la Chiamata e Prepararsi al Colloquio La prima chiamata con l’Headhunter serve a testare il tuo interesse e può coglierti di sorpresa. In quei pochi minuti cruciali ti giochi tutto: ecco come gestire con successo il colloquio telefonico Quando ci chiediamo quanto costerà all’azienda un servizio di recruiting professionale o, ancora di più, un servizio di headhunting o di executive search, è bene tenere sempre a mente questo assunto. Come ottimizzare il Profilo LinkedIn di un Manager per attrarre gli Headhunter Sei un Manager aperto a nuove proposte di lavoro? Scopri come ottimizzare il tuo Profilo LinkedIn e essere trovato più facilmente dagli Headhunter del tuo settore. Quando ci chiediamo quanto costerà all’azienda un servizio di recruiting professionale o, ancora di più, un servizio di headhunting o di executive search, è bene tenere sempre a mente questo assunto. Come sono le tariffe e i fee professionali dei recruiter, degli head hunter e delle società di executive search? Differenze tra success fee o contingency search, ricerca a tranche e retained search. “Se pensi che un professionista ti costi troppo, è perché non sai quanto ti costerà un dilettante!”. Quando ci chiediamo quanto costerà all’azienda un servizio di recruiting professionale o, ancora di più, un servizio di headhunting o di executive search, è bene tenere sempre a mente questo assunto. Che cosa fa un head hunter Tutto quello che avresti voluto sapere sui cacciatori di teste e non hai mai osato chiedere! Anche in Italia, ormai da alcuni anni, ha preso piede la figura professionale del “cacciatore di teste”, in inglese “headhunter”. Ma, esattamente, che cosa fa un cacciatore di teste? Per chi lavora? Chi sono i clienti che gli conferiscono gli incarichi? E perché il suo ruolo, inserito nel comparto delle risorse umane ma in un canale ben specifico, è così cruciale per l’azienda e per i candidati contattati?
